OGLAS ZA POSAO: Kompaniji "Metalac" AD Gornji Milanovac potrebno 10 radnika
Kompaniji "METALAC" AD iz Gornjeg Milanovca potrebno 10 radnika na sledećim poslovima:
Metalac Posuđe d.o.o, usled potrebe za proširenjem svog radnog tima u proizvodnim organizacionim celinama MOL i PZO - potrebno 10 zaposlenih sa radnim odnosom na određeno vreme, sa mogućnošću zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme, za rad na proizvodnim poslovima u:
- organizacionoj celini Mehaničke obrade lima - 5 zaposlenih,
- organizacionoj celini Završne obrade - 5 zaposlenih.
Prednost pri izboru će imati muškarci, od 2. do 4. niova kvalifikacije.
Metalac Posuđe d.o.o. iz Gornjeg Milanovca, kao jedno od najsupešnijih društava u okviru Metalac Grupe, bavi se proizvodnjom svih vrsta posuđa, emajliranog, tefloniziranog, aluminijumskog, inox posuđa. Zahvaljujući visokom kvalitetu proizvoda, fleksibilnom odnosu prema kupcima, pouzdanosti u poslovanju, integrisanom sistemu upravljanja kvalitetom i zaštitom životne sredine, odnosom prema zaposlenima, sinonim je kvaliteta i dobrog ukusa već 61 godinu. Kupci Metalčevog posuđa su zemlje skoro svih kontinenata, a na domaćem tržištu posuđa je apsolutni lider, sa rejtingom partnera od poverenja. Takav rejting ima i kao poslodavac, čiji zaposleni imaju sigurnu zaradu, niz različitih benefita, mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja, timski rad, saradnju i prijatnu radnu atmosferu.
Ukoliko imate želju da postanete deo uspešnog poslovnog tima, prijavu sa biografijom i dokazima o ispunjavanju potrebnih uslova, možete dostaviti na e-mail adresu:
karijera@metalac.com ili poštom na adresu:
METALAC a.d.
Služba za ljudske resurse i pravne poslove
32 300 Gornji Milanovac
Kneza Aleksandra 212
Oglas ostaje otvoren do popune radnih mesta potrebnim brojem zaposlenih.
NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nijedrugačije propisano).
Izvor: NSZ, filijala Čačak, Epicentar press
Budite prvi koji će komentarisati ovu vest!